2017年7月31日-2017年8月4日，公司开展了为期一周的新员工岗前培训工作。参加本次培训的新员工共5名，其中硕士研究生1名，本科生4名。

为使新员工尽快融入公司文化，适应工作岗位，完成角色转变，公司提前为新员工制定了完整并有针对性的岗前培训计划，并在培训过程中得到了有效落实。

本次培训主要内容分为四部分，分别是公司现行规章制度学习；工作及商务礼仪介绍；参观通州区台湖项目岩土工程勘察及顺义区空港工业园区岩土工程施工现场；通过登山望远了解北京市地形地貌。培训开始前，公司总经理贾志远对各位新员工提出了几点要求，贾总希望各位新员工在未来工作中认真学习、不断积累，发挥正能量，在公司大集体中尽快成长。培训过程中，贾志远总经理和吴言军副总经理亲自率队，带领大家至工地现场参观学习，并登顶香山讲解北京市地形地貌。

本次培训为期五天，取得了良好效果。通过学习，新员工对公司整体运行体系有了更加全面与系统的了解，对所从事的专业岗位有了更加深入与直观的认识。培训结束后，各位新员工提交了岗前培训心得，大家纷纷表示将以*大的热情投入到工作中，努力将自身价值与公司价值观结合起来，融入京岩团队，传承京岩精神，为公司持续健康发展贡献力量！